Обязанности:Подбор требуемого персонала. Расстановка кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.Требования:опыт работы с клиентами приветствуется;грамотная речь‚ навыки делового общения;умение быстро переключаться;не конфликтность‚ доброжелательность‚ внимательность;Требуются с экономическим образованиемУсловия:График ...